Youtube動画を作るのに
時間がかかるようになってきたので、
外注さんを雇いました。
外注さんを雇うというと、
良くこんな話を聞きます。
『外注さん頼んで見たけど、
全然使いものにならなかった』
とか、
『全然上手く行かなかった』
と、、、
でも私は過去に２人雇って、
２人共素晴らしい方でした。
では、私と失敗する人とでは何が違うのでしょうか？
今回は、超すごい外注さんを雇うための方法に
ついてお伝えします。
まず、外注さんを雇う時２つの方法があります。
１つ目は、誰でもいいからとにかく数を集めたい。
もう１つは、優秀な天才を１人だけ雇いたい。
このどちらかだと思います。
１つ目のとにかく数を集めたいとすると、
応募条件を簡単に書きます。
例えば、パソコンが出来て、
ネットサーフィン出来ればいいです。
とにかく簡単な仕事なので誰でも出来ます！
こうなるとたくさんの方が応募すると思います。
そして、結構適当な方が集まります。
（違う場合もありますが、、、）
２つ目は、条件を厳しくします。
例えば、
・報告相談連絡は、最低１日３回は行える人
・仕事を頼まれたら最後まで終了させることが出来る人
・途中で仕事を投げ出さない人
と、とにかくありとあらゆる条件を付けていきます。
ちなみに私が書いた条件は、１０個あります。
これを書くことによって、適当な人を排除していきます。
応募数は少なくなると思いますが、超すごい人だけが集まります。
まず、この１０個の条件全てに当てはまる人が来ます。
この長い文章を読むことの出来る人が来ます。
そして、今回雇った方も超スゴイ方でした。
昨日３０分説明しただけで、もう作ってくれました。
もちろん外注さんをお願いする雇い主も徹底的に準備します。
私は、誰でも同じレベルになるように動画を作りました。
その数１０本以上です。
各作業ごとに３分から５分くらいの動画で事細かく解説してます。
イメージは、マクドナルドのバイトです。
難しい工程も高校生のバイトでもこなせるように、
作業工程を簡単にしたマニュアルです。
とにかく外注さんが考えない。
外注さんに考えさせないことを意識して作りました。
たぶんここまで徹底しているから、
毎回超すごい外注さんが
私のところのやってくるのだと思います。
あと、今回はやっていませんが、
前回は、直接お会いして面接しました。
とにかく最初が肝心なので、徹底的な準備と、
どういう人に来てほしいかを明確に伝えることが、
重要です。
たぶん失敗する人は、
とにかく数を集めようをしていることだと思います。
そして、最初から手を抜くことだと思います。
手を抜いて人を集めるから適当な人が来てしまうと思います。
なので、最初は、手を抜かずに徹底的に行うのがオススメです。
尚、今回私が行なった外注さん募集の広告分は、
Youtubeアフィリ塾の教材として作成します。
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